Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Ihre rechtliche Unterstützung in Eislingen, Göppingen und Stuttgart

Das Arbeitsrecht betrifft nahezu jeden Menschen im Laufe seines Berufslebens – sei es beim Start in den Job, während eines laufenden Arbeitsverhältnisses oder bei dessen Beendigung. In all diesen Phasen stehen wir Ihnen als Kanzlei Junger & von Buch in Eislingen zur Seite. Unsere anwaltliche Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht richtet sich an Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte aus Eislingen, Göppingen, Stuttgart und der gesamten Region.

Was umfasst das Arbeitsrecht?

Das Arbeitsrecht regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es lässt sich in zwei große Teilbereiche unterteilen: das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht.

Individualarbeitsrecht – Ihre rechtliche Unterstützung bei Fragen rund ums Arbeitsverhältnis

Im Mittelpunkt des Individualarbeitsrechts steht das Verhältnis zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber. Die Kanzlei Junger & von Buch in Eislingen unterstützt Sie unter anderem in folgenden Angelegenheiten:

• Kündigung: Ob ordentliche Kündigung, fristlose Kündigung oder Aufhebungsvertrag – wir prüfen die rechtlichen Grundlagen und vertreten Ihre Interessen, auch vor dem Arbeitsgericht in Göppingen oder Stuttgart.

• Abmahnung: Wir helfen Ihnen dabei, unberechtigte Abmahnungen richtig einzuordnen und bei Bedarf dagegen vorzugehen.

• Arbeitsvertrag: Bei der Prüfung oder Anpassung von Arbeitsverträgen sorgen wir für rechtssichere und ausgewogene Regelungen.

• Lohn- und Gehaltsforderungen: Wir setzen Ihre Ansprüche durch, wenn Gehälter nicht oder nicht vollständig gezahlt wurden.

• Urlaubsanspruch: Ob regulärer Urlaub, Sonderurlaub oder Urlaubsabgeltung – wir helfen bei der Durchsetzung.

• Zeugnisrecht: Wir unterstützen Sie bei der Formulierung oder Korrektur von Arbeitszeugnissen.

• Befristete Arbeitsverhältnisse: Wir klären, ob eine Befristung wirksam ist und ob ein Anspruch auf Entfristung besteht.

• Mutterschutz und Elternzeit: Wir beraten zu Rechten während Schwangerschaft, Elternzeit und Wiedereinstieg.

• Mobbing und Diskriminierung: Wenn Sie sich ungerecht behandelt fühlen, stehen wir Ihnen mit rechtlicher Unterstützung zur Seite.

Kollektivarbeitsrecht – Unterstützung bei betrieblichen Strukturen

Im kollektiven Arbeitsrecht geht es um die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Interessenvertretungen wie Betriebsräten oder Gewerkschaften. Die Kanzlei Junger & von Buch begleitet Mandanten aus Eislingen, Göppingen und Stuttgart unter anderem bei:

• Betriebsverfassungsrechtlichen Fragen: Wir unterstützen bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei Mitbestimmungsfragen.

• Tarifrechtlichen Regelungen: Wir prüfen die Anwendung von Tarifverträgen und klären, welche Regelungen für Ihren Betrieb oder Ihr Arbeitsverhältnis gelten.

• Betriebsänderungen: Bei Themen wie Betriebsübergang, Stilllegung oder Massenentlassung begleiten wir die notwendigen Verhandlungen.

Für Arbeitnehmer: Klarheit und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen

Egal ob Sie in Eislingen, Göppingen oder Stuttgart arbeiten – wenn es zu Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz kommt, ist rechtlicher Rat oft unerlässlich. Wir stehen an Ihrer Seite, wenn Sie sich gegen eine Kündigung wehren wollen, Hilfe bei der Verhandlung eines Aufhebungsvertrags benötigen oder Ihre Rechte im Job besser verstehen möchten.

Für Arbeitgeber: Verlässliche Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

Die Kanzlei Junger & von Buch unterstützt auch Arbeitgeber bei rechtlichen Fragestellungen – von der Gestaltung von Arbeitsverträgen über Personalentscheidungen bis hin zur Kommunikation mit Betriebsräten. Unsere rechtliche Begleitung trägt dazu bei, Konflikte zu vermeiden und klare Strukturen zu schaffen – unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen in Eislingen, Göppingen oder Stuttgart tätig ist.

Arbeitsrecht bei Junger & von Buch – Klar, strukturiert und lösungsorientiert

In kaum einem anderen Rechtsgebiet treffen persönliche, wirtschaftliche und rechtliche Interessen so unmittelbar aufeinander wie im Arbeitsrecht. Umso wichtiger ist es, frühzeitig Klarheit zu schaffen. Die Kanzlei Junger & von Buch in Eislingen steht Ihnen mit juristischem Sachverstand zur Seite – bei Bedarf auch kurzfristig und mit Blick für die individuellen Besonderheiten Ihres Falls.

#Arbeitsrecht #KanzleiArbeitsrecht #Kündigungsschutz #Abmahnung #ArbeitsvertragPrüfen #Betriebsrat #Tarifrecht #Mutterschutz #Elternzeit #MobbingAmArbeitsplatz #Aufhebungsvertrag #Arbeitszeugnis #Urlaubsanspruch #Lohnanspruch #Arbeitsgericht #RechtsanwaltArbeitsrecht #Eislingen #Göppingen #Stuttgart #ArbeitsrechtEislingen #ArbeitsrechtGöppingen #ArbeitsrechtStuttgart

Ihre Ansprechpartner: Rechtsanwalt Joachim Junger und Rechtsanwalt Ulrich von Buch